据介绍，此次检查的重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查主要包括，用人单位是否按照国家关于工资支付的有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况等。

    合肥市劳动和社会保障局有关负责人表示，将加大执法力度，对用人单位存在的违法行为责令其改正，对拒不改正的予以处罚。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还将列入“黑名单”管理，并向社会公布。